Analista de Facilities
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar presencialmente com rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, administração de benefícios, lançamentos para folha de pagamento e atendimento aos colaboradores.
Buscamos alguém organizado(a), com boa comunicação, atenção aos detalhes e vontade de aprender e se desenvolver na área.
Responsabilidades e atribuições
Apoio no planejamento e execução das atividades de Facilities, incluindo manutenção predial, limpeza, segurança e transporte.
• Acompanhamento de solicitações de serviços e chamados junto às equipes internas e fornecedores.
• Controle de materiais, requisições, entregas e atualização de inventários.
• Suporte no acompanhamento de cronogramas, ordens de serviço e distribuição de tarefas.
• Elaboração e atualização de relatórios de manutenção, consumo e controle de serviços.
• Realização de vistorias e checklists das instalações, identificando necessidades de reparos.
• Controle das demandas de transporte, limpeza, jardinagem e segurança patrimonial.
• Apoio administrativo à equipe técnica, incluindo controle de ponto, EPI, treinamentos e serviços externos.
• Atendimento a colaboradores e gestores, direcionando demandas de infraestrutura com eficiência.
• Comunicação com fornecedores e equipes internas para garantir agilidade nos processos.
• Apoio na divulgação de comunicados, cronogramas e procedimentos da área de Facilities.
Requisitos e qualificações
Conhecimento em rotinas administrativas e controle de contratos.
Habilidade com planilhas, indicadores e relatórios operacionais.
Noções de serviços de manutenção, limpeza, segurança e transporte.
Domínio do Pacote Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint).
Capacidade de organização e priorização de tarefas múltiplas.
Organização e atenção aos detalhes.
Comunicação clara e postura colaborativa.
Responsabilidade e sigilo nas informações.
Agilidade e senso de prioridade.
Trabalho em equipe e disposição para apoiar.
Comprometimento com qualidade e prazos.
Introdução à Gestão de Facilities / Administração e Controle de Contratos / Excel Intermediário ou Avançado / Comunicação e Atendimento ao Cliente Interno /
Organização e Gestão do Tempo / Noções de Segurança e Normas de Manutenção Predial.
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Logística, Gestão de Facilities ou áreas correlatas).
Informações adicionais
💰 Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale alimentação
- Vale-transporte
- Convênio médico e odontológico
💙 Bem-estar e qualidade de vida
- Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios
Não é necessário alterar esse campo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Finalistas
- Etapa 5: Contratação