Analista de Administração de Pessoal
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar presencialmente com rotinas de Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, administração de benefícios, lançamentos para folha de pagamento e atendimento aos colaboradores.
Buscamos alguém organizado(a), com boa comunicação, atenção aos detalhes e vontade de aprender e se desenvolver na área.
Responsabilidades e atribuições
- Controle e tratamento de ponto eletrônico, verificando inconsistências e emitindo relatórios.
- Apoio nos processos de admissão, integração, desligamento, rescisão e homologação.
- Administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
- Apoio no processamento da folha de pagamento e lançamentos mensais.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas trabalhistas.
- Controle de documentos admissionais, demissionais e arquivos de colaboradores.
- Acompanhamento de afastamentos e atualização de cadastros no sistema.
Requisitos e qualificações
- Vivência em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e legislação trabalhista.
- Experiência com ERP, preferencialmente TOTVS Protheus – módulo GPE.
- Desejável conhecimento em legislação previdenciária e gestão de benefícios.
- Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe.
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Informações adicionais
💰 Remuneração e benefícios
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Vale alimentação
- Vale-transporte
- Convênio médico e odontológico
💙 Bem-estar e qualidade de vida
- Wellhub (Gympass): acesso a academias e estúdios
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Finalistas
- Etapa 5: Contratação